
学生の内定承諾後も積極的に支援を継続し、腹をくくった状態で入社させます。私たちは、優秀な新入社員の活躍によって、組織に輝きをもたらし、永続的な発展につながることを目指しています。
未来の創造と変革を担う人財採用と組織発展に導きます
我々は、全ての企業の営みは「人による人のためのもの」であり、そのために、「採用」は、企業にとっての最重要活動と考えております。その活動に携わらせて頂く者として、大切にすべきものは、「クライアント企業を理解し、一緒に汗を流しながら、パートナーとして長期的に支援をしていくこと」と考えております。
「事業内容」のみならず、「これまでの歴史」「社員」「経営」等を理解するのに必要な手間を惜しみません。貴社の理念が、
・どのような行動として社員の日常に表れているのか
・お客様にどう評価されているのか
・仕事の結果としてどのように表れているのか など
一人事担当として立派に宣言できる程、しっかりと理解をした上で、ご支援をさせて頂きます。
結果、採用した若手人材がいずれ貴社の中核を担い、永続的な発展が実現出来たら、これに勝る幸せはございません。
□新卒採用支援
採用戦略の立案から選考プロセスの確立、採用実務にも踏み込んで総合的なご支援をさせていただきます。日々変化していく採用状況に、柔軟かつ機能的にサポートいたします。お客様と肩を並べて、課題の解決に取り組み、採用力を高めていくことで、未来の創造と変革を担う人財採用と組織発展に導きます。
□人材育成・能力開発支援
企業が継続的に発展するには、優れた戦略に加え、優秀な人材が必要です。クライアントの経営戦略を実現させるために必要な人材要件を再度見直し、社員から見たキャリア形成の援助にもなる効果的なシステムをご提案いたします。
□人事制度(評価・報酬)改革
経営戦略がどのようなものであれ、それを実現させるのは人に他なりません。クライアントの経営戦略と整合した内容であることはもちろんのこと、現場での運用の実現性を重視した各種人事制度をご提案いたします。
株式会社アソシエユマニテ
100-6208
東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス8F